Перейти к содержимому
Отраслевой доклад
#6.02

ИИ в рекрутинге

Разобрали тренды HR-tech: AI в найме, автоматизация рутинных задач, парсинг резюме и развитие платформы Huntly.

На встрече, посвященной автоматизации рекрутинга с использованием искусственного интеллекта, со-основатели проектов в сфере HR-tech, Евгений и Юлиан, представили свою систему Huntly, разработанную для оптимизации процессов найма. Обсуждая текущие тренды, участники отметили рост рынка HR-tech в России на 10-15% ежегодно, акцентировав внимание на важности автоматизации, внедрения умной аналитики и повышения требований к HR-инструментам. Кроме того, был рассмотрен функционал Huntly, который включает в себя настройку вакансий, автоматизацию рутинных задач и интеграцию с job-сайтами. В ходе обсуждения выделены ключевые моменты для доработки, в том числе необходимость улучшения функций холодного поиска кандидатов и адаптации умного поиска резюме для массового найма.

Введение в тему AI в рекрутинге (00:03 - 10:02)

  • Евгений и Юлиан - со-основатели и владельцы нескольких проектов в сфере HR-tech
  • Основной бизнес - IT-аутстаффинг, существует 10 лет
  • Разработали систему автоматизации рекрутинга Huntly
  • Рынок HR-tech в России оценивается в 50 млрд рублей
  • Ожидается рост рынка HR-tech на 10-15% ежегодно

Тренды и развитие HR-tech (10:04 - 23:24)

  • Автоматизация основных процессов HR
  • Внедрение искусственного интеллекта в HR-процессы
  • Умная аналитика HR-процессов
  • Повышение требований к HR-инструментам
  • Использование ИИ для поиска резюме, парсинга, фильтрации откликов
  • Разработка системы Huntly для автоматизации рекрутинга

Функции и возможности Huntly (23:24 - 30:35)

  • Настраиваемые вакансии и общая база кандидатов
  • Автоматизация рутинных действий (отправка писем, формы оценки)
  • Интеграция с job-сайтами
  • Умный поиск резюме по базе с использованием ИИ
  • Запись и транскрибация собеседований
  • Фильтрация кандидатов на стадии отклика

Обсуждение функционала и перспектив (30:35 - 38:19)

  • Система не заточена только под массовый найм
  • Фокус на точечный подбор и подбор 'белых воротничков'
  • Отсутствие функции холодного поиска кандидатов
  • Обсуждение конкуренции на рынке HR-tech
  • Планы по дальнейшему развитию и улучшению системы
Видеозапись

Доступно участникам клуба

Записи всех встреч — внутри клуба

Подать заявку